Suomi tarvitsee sekä pienten, keskisuurten että suurten yritysten menestymistä. Julkisen talouden haasteet ovat suuret, ja yksityisen sektorin pitää näyttää tie talousahdingosta pois. Valtio ja kunnat voivat tukea yrityksiä, mutta holhousta pitää välttää. Erikokoisten yritysten tarpeet ovat erilaisia. Pari viikkoa sitten julkaistun valtiovarainministeriön yrityskyselyn mukaan pienten ja keskisuurten kasvuyritysten omistajat eivät halua luovuttaa määräysvaltaa yhtiöstä ulkopuolisille. Silti kasvuyritysten omistajat ovat muita …
Kuntien terveystyön kehittäminen jatkuu ensi vaalikaudella
Kuntien terveystyö on kehittymässä. Näin ei käy kaatuneen sote-uudistuksen vuoksi, vaan uuden seuranta- ja raportointijärjestelyn avulla. Eduskunta hyväksyi uuden kuntalain toissa viikolla ja samalla muutti kuntien ja kuntayhtymien toimintaa. Uudessa kuntalaissa kuntien ja kuntayhtymien välille luodaan seuranta- ja raportointijärjestely. Tarkoituksena on luoda tietopohja kuntayhtymien kriisimenettelylle, joka nyt uuden lain myötä saatetaan koskemaan myös kuntayhtymiä. Aiemmin kriisimenettelyä sovellettiin vain kuntiin. Seurantajärjestelmien …
Duuni kuuluu kaikille
Tänään kunnanvaltuustossa käsittelimme viime vuoden valtuustoaloitteita. Esitin 10. huhtikuuta 2014, että kunta ottaisi aktiivisen roolin ja varmistaisi, että jokainen nuori saa hyvän startin kesätyö- ja työuralleen. Alla tarkemmin, miksi. Asia on muuttunut entistä tärkeämmäksi kuluneen 11 kuukauden aikana. Työttömyys on kasvanut, eikä töitä riitä kaikille. Kuntien pitää ja kunnat voivat tehdä paljon. Tarvitaan kuitenkin myös laajempia ratkaisuja. Pääseminen työn syrjään …
Naistenpäivä on myös tänään
Eilen naistenpäivänä monet puoluejohtajat ja muut vaikuttajat ottivat kantaa tasa-arvon puolesta. Keskustan puheenjohtaja Juha Sipilä esitti kertakorvausta helpottamaan naisvaltaisten pienyritysten taakkaa perhevapaissa. SDP:n puheenjohtaja Antti Rinne vaati lisää turvakoteja. Ne auttaisivat naisia, jotka kohtaavat perheväkivaltaa. Suurimpaan osaan maailman maita verrattuna Suomi on hyvä paikka naisille, mutta palkat laahaavat edelleen perässä eivätkä naiset etene edelleenkään samalla tavalla yhteiskunnan ja yritysten johtopaikoille …